关于开展2015年度市直机关党组（党委）书记和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知
市直各机关、事业单位党组织：
为贯彻落实习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要批示和市委办《关于开展2015年度县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（咸办发电〔2015〕139号）精神，按照市委要求，将在市直机关开展2015年度党组（党委）书记和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。现就有关事项通知如下：
一、述职范围
市直各单位党组（党委）书记向市委述职，市直各机关、事业单位党组织书记向市直机关工委述职，具体时间另行通知。
二、述职内容
(一)市直机关党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议重点围绕履行全面从严治党责任、落实基层党建重点任务、践行“三严三实”要求等内容进行。主要包括：
1.党组（党委）书记履行“第一责任人”职责情况。主要包括亲自谋划、部署、调研、落实机关党建重要工作，推动解决重点难点问题情况；2015年基层党建目标责任书任务落实情况，尤其是加强基层党组织建设，按照规定设置党组织办事机构，配齐配强党组织负责人和党务工作人员，按照机关工作人员总数的1%至2%配备机关专职党务工作人员，以及保障党建工作专项经费等任务落实情况。
2.党组（党委）落实基层党建工作重点任务情况。主要包括2014年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题整改落实情况；开展“三抓一促”活动情况；培育基层党建工作示范点，指导创建“党建工作先进单位”、“红旗党支部”，整顿软弱涣散的基层党组织情况；全面落实基层党建实事“万名党员干部结对帮扶万名困难党员群众”情况；健全落实“香城义工·红色情怀”党员志愿服务长效机制，开展党员志愿服务活动情况等。
3.抓“三严三实”专题教育情况。主要包括党组（党委）书记履行专题教育第一责任人职责的情况，带头落实“专题调研、专题党课、专题研学、专题交流、专题民主生活会、整改落实、立规执纪、绿色崛起”的情况，开展“主题党日+”活动情况，推进从严治党、从严从实管理监督干部的情况，开展基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治的情况。
述职报告篇幅控制在3000字以内，主要包括三个部分：一是抓基层党建工作的成绩和特色经验。重点讲清党组（党委）书记个人抓研究谋划、出台重大政策措施、破解重点难点问题等方面所做的工作，体现党组（党委）书记的工作思路和作为。这部分内容不超过总篇幅的1／3。二是分析存在的突出问题。对照习近平总书记讲话要求和中央、省委、市委有关规定，逐条列出基层党建工作中存在的主要问题，着重从落实管党治党责任方面查找分析原因。三是解决问题的办法和措施。对照查摆的突出问题，提出下一步落实主体责任，加强基层党建工作的努力方向和具体措施。
（二）市直各机关、事业单位党组织书记抓基层党建工作述职评议重点围绕履行机关党建具体责任、推进“五大建设”、完成重点任务等内容进行。主要包括：
1.机关党组织书记履行机关党建具体责任情况。主要包括谋划、部署、调研、落实机关党建各项工作，推动解决重点难点问题情况；机关及所属单位党组织按期换届选举，配齐配强各级党组织班子以及党建工作专项经费等落实情况。
2.机关党组织落实五大建设情况。主要包括抓好本单位、本系统党组织思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，创建学习型、服务型、创新型党组织情况。
3.完成重点任务情况。主要包括机关党建开展的系列主题活动完成情况；开展“三严三实”专题教育情况；开展“三抓一促”活动情况；创建“党建工作先进单位”、“红旗党支部”，整顿软弱涣散的基层党组织情况；落实基层党建实事“万名党员干部结对帮扶万名困难党员群众”情况；落实“香城义工·红色情怀”党员志愿服务长效机制，开展党员志愿服务活动情况；开展“主题党日+”活动情况等。
述职报告篇幅控制在2000字以内，主要包括三个部分：一是抓基层党建工作的成绩和特色经验。重点讲清机关党组织书记个人抓研究谋划、协助出台重大政策措施、破解重点难点问题等方面所做的工作，体现机关党组织书记的工作思路和作为。这部分内容不超过总篇幅的1／3。二是分析存在的突出问题。对照习近平总书记讲话要求和中央、省委、市委有关规定，逐条列出机关党建工作中存在的主要问题，着重从落实机关党建具体责任方面查找分析原因。三是解决问题的办法和措施。对照查摆的突出问题，提出下一步落实具体责任，加强机关党建工作的努力方向和具体措施。
（三）市直各机关、事业单位所属基层党组织书记向上级党组织述职，原则上在12月下旬完成，述职方法和内容由各单位党组织自行确定。
各单位党组（党委）书记述职报告纸质版和电子版于12月18日前报送市直机关工委，经机关工委初审后，送市委组织部审核。各机关党组织书记述职报告纸质版和电子版于12月25日前报送市直机关工委。对不符合要求的，特别是总结成绩不客观、查找问题不深入、分析原因不透彻、解决问题缺实招的，督促修改，对问题突出的责令重写。
三、结果运用
市直各单位党组（党委）、机关党组织要高度重视，精心组织，专题研究，严格把关，认真总结借鉴去年开展述职评议的经验做法，从严从实抓好落实，坚决防止形式主义、避实就虚。市直机关工委将根据《2015年市直机关党建工作目标责任制考核细则》，对党组（党委）落实党建主体责任、机关党组织落实具体责任情况进行实地考核。述职评议和实地考核相互印证，量化计分，作为2014-2015年度党建考核工作的重要内容。
联系人及电话：郑红霞 8126020 13886505068
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中共咸宁市委市直机关工委
2015年12月9日