【市档案馆】坚持党建引领聚合力 激活档案服务新质效
来源:本网             2026-03-05 03:58

一、案例背景

随着经济社会高质量发展步伐不断加快,档案在传承历史文脉、赋能经济社会发展中的价值愈发凸显,群众对文化服务的需求与查档利用的现实诉求也持续增长。面对这一形势,市档案馆始终坚持党建引领业务深度融合,充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用与党员干部的先锋模范作用,以党建破题、业务作答,紧密围绕省委、市委全会精神,系统征集反映咸宁市发展历程的各类档案资料,不断丰富馆藏,满足群众查档需求。同时,通过举办专题档案展览、编撰特色档案汇编等方式活化利用档案资源,推动档案工作深度融入中心大局、切实惠及广大群众,为咸宁现代化建设注入坚实档案力量。

二、主要做法

(一)强化政治引领,筑牢档案工作思想根基

市档案馆始终把政治建设摆在首位,通过明确政治任务、提升能力、凝聚共识,将党建优势转化为档案工作发展动力。一是锚定政治方向,明晰使命担当。将学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神作为首要政治任务,开展“加快支点建设大研讨 推动咸宁发展大反思”交流研讨,以专题研讨、支部书记讲党课等形式,引导党员认清档案部门在记录新时代中国式现代化进程中的使命,进一步创新开展相关建档工作。二是压实意识形态责任,锤炼过硬作风。通过集中学习、专题党课、实地参观红色教育基地等形式,强化党员干部理想信念教育与思想政治建设,持续锤炼过硬工作作风,厚植团结奋进的干事氛围,为事业发展凝聚强大精神动力。三是健全融合机制,赋能业务发展。运用“主题党日”“三会一课”的形式,开设“能力提升讲堂”,以专家精准授课释疑、干部经验自主分享互鉴的方式攻克能力瓶颈,为档案资源建设、档案编研开发、档案利用服务等重点业务工作提供长效赋能支撑。

(二)坚持党建领航,档案资源服务中心大局

市档案馆坚持以党建为统领,紧密围绕全市中心工作,立足档案核心职责,从红色资源与本土文化双维度发力,以文化传承赋能发展大局,为区域高质量发展注入精神动力与文化支撑。一是深化红色资源赋能,传承革命精神。聚焦“北伐汀泗桥战役”“鄂南秋暴”等红色印记,征集老红军、抗战英雄档案600余件,录制亲历者后人口述档案及抗美援朝老战士口述史,建成红色档案专题数据库与陈列室,编研红色出版物并举办主题档案展,打造党史学习教育与红色文化传播平台。二是加强本土文化守护,擦亮城市名片。立足咸宁“香城泉都”的城市特色定位,归集美丽乡村照片、古桂“一树一档案”、湖泊生态档案、非遗档案等特色资源,深化与市文旅局、博物馆、非遗馆的协作,建成文物和非遗专题数据库,为文化品牌打造与文旅融合提供档案支撑。三是发挥教育基地作用,厚植家国情怀。举办“以史为鉴 开创未来——咸宁历史与发展档案文献展”“革命理想高于天——咸宁市党员干部理想信念教育主题展”“铭记历史 奋发图强——纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年主题展”,开展“红领巾读档人”、档案文化课堂、档案文化研学等专题活动,更好发挥档案育人作用。

(三)站稳人民立场,提升档案惠民服务效能

市档案馆始终站稳人民立场、践行群众路线,将“以人民为中心”的发展思想贯穿档案工作全过程,坚持“党建与业务深度融合、服务与民生同频共振”,以群众需求为出发点、以民生满意为落脚点,通过优化服务流程、推进数字化转型,满足群众查档办事需要,筑牢档案服务保障根基。一是优化服务举措,破解民生难题。以“便民、利民、惠民”为导向,推动档案服务质效显著提升,年均查档量从不足500人次提升至2300人次,建立馆室联查机制破解历史遗留问题,实行工作日中午不间断服务与节假日预约服务,拓展“网上办、掌上办”“跨馆服务”,重点推进教育、卫生等民生档案入馆,使民生档案利用占比达86%。二是推进数字化赋能,打破信息壁垒。推进文化资源档案数据入馆,建成文物与非遗数据专题数据库,4次发布档案开放公告,公开19.4万条目录,为政务服务高效运转、公共文化资源共享提供数据支撑,助力提升城市治理数字化水平。三是勇于先行先试,创新管理模式。在全省率先开展电子档案全流程管理试点,进一步优化系统功能布局,提升智能化管理水平,完善咸宁市电子档案管理平台,推进政务服务事项电子文件归档和电子档案在线移交、接收。

(四)加强队伍建设,夯实档案事业发展保障

市档案馆以党员为核心,通过发挥先锋作用、提升能力、锤炼作风,打造过硬档案工作队伍。一是发挥支部堡垒作用,凝聚攻坚合力。面对重点工作时间紧任务重的问题,党支部动员全体党员在各自岗位工作外主动参与档案整理、审核标识等工作,党员领导干部带头示范,党员人均志愿服务超200小时,实现重点工作保质保量按时完成。二是健全制度保障,规范支部建设。严格落实“三会一课”制度,高质量开好组织生活会,以支部标准化规范化建设为抓手,夯实支部战斗堡垒作用。三是深化作风建设,激发干事热情。通过常态化谈心谈话及时回应干部关切,解决“不愿干、不想为”的作风问题,引导党员以对历史和事业高度负责的态度投入工作,形成担当作为的良好风气。

三、经验成效

(一)政治引领固根本,队伍建设提质效。以习近平总书记重要讲话精神为遵循,落实省委、市委部署,通过推动“党建+业务”双提升,实现党员干部思想统一、目标明确。将理论学习与业务实践深度结合,有效提升党员干部素质能力与工作积极性,为档案工作开展筑牢坚实思想根基,保障各项工作方向不偏、力度不减。

(二)党员先锋优服务,资源利用见实效。党员带头推动馆藏资源实现历史性跨越,档案数量质量双提升,构建起全面反映咸宁发展的档案资源体系。深挖红色档案打造教育基地,通过编研、展览传承红色基因,强化理想信念教育;优化民生档案查询服务,满意度超98%,同时结合地域特色助力文旅发展,让档案成为展现城市风貌、服务文化事业的重要载体。

(三)融合转型强保障,服务发展显担当。坚持党建与业务深度融合,以数字化转型、电子档案管理试点等举措推动档案工作从“静态保管”向“动态服务”转型。在传承咸宁历史文脉、服务经济社会大局、解决群众急难愁盼中主动作为,切实提升群众获得感,为咸宁经济社会高质量发展与文化软实力提升提供了坚实可靠的档案支撑。