2023年以来，咸宁市政协深入学习贯彻习近平总书记关于模范机关建设的重要论述，全面落实省政协模范机关建设二十四字要求，制定《关于深入推进模范机关建设的实施意见》，绵绵用力、久久为功，推动机关各项工作创先争优、出新出彩，以高标准工作服务人民政协事业高质量发展。

聚焦“政治强”，凝心铸魂筑牢思想根基，打造学习奋进机关。牢牢把握政协机关政治属性，始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，引导机关干部从新时代取得的伟大成就中，深刻认识“两个确立”决定性意义、决定性作用，增强做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚具体地体现到贯彻党中央决策部署的实际行动上，具体地体现到政协业务工作中。坚持“首个议题”学习制度，完善中心组领学、支部研学、平台自学等制度，以党组中心组学习为引领，以支部主题党日学习为常态，推动党的创新理学习走深走实、入脑入心。完善经常性走访看望委员、谈心谈话制度，将思想政治引领抓在经常、融入日常。健全委员联系界别群众制度机制，引导各界群众正确看待当前经济社会发展形势，协助党和政府做好稳预期、强信心、增动力工作。建立党组成员联系政协常委和专委会功能型党支部、专委会功能型党支部联系界别功能型党小组和界别委员、党员委员联系党外委员、委员联系界别群众制度，不断增强政协党组织的政治引领力、组织凝聚力。加强界别活动阵地建设，建成界别委员工作室10个，实现除党派外所有界别全覆盖。推动各专委会功能型党支部和界别功能型党小组依托界别活动阵地，组织开展经常性的学习交流、宣传宣讲、联系服务群众活动，团结引导政协委员和各界群众坚定不移跟党走、携手奋进新时代新征程。

聚焦“业务精”,与时俱进提升能力素质，打造担当有为机关。政协干部的政治素质、业务能力的高低，直接影响到机关工作水平和质量。为此，咸宁市政协狠抓机关干部自身能力建设。一是实施“学习提能工程”。为全体机关干部订购全国政协新编培训教材，做到人手一套。采取集体学习、专题讲座、研讨交流等形式，把习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想学深悟透，切实用以指导实践、推动工作。举办政协理论和业务培训班，邀请省政协机关有关同志授课辅导。建立机关理论学习“微论坛”,引导年轻干部“学思想、谈感悟、强担当”，通过以讲促学，在深化内化转化上下功夫，推动干部能力素质再提升。举办庆祝人民政协成立75周年知识竞赛，机关年轻干部全员参与出题，选拔4名干部组队参赛，达到了以赛促学的效果。二是开展“岗位练兵”活动。要求全体机关干部“认识岗位、认知自己、认清职责”，对照岗位职责查找个人能力素质的不足，有针对性地加强业务学习和实践锻炼，努力克服“本领恐慌”。经常性地组织开展“文稿复盘”“会议复盘”等活动，对标省政协机关找差距、补短板。要求干部以工匠精神对待每一篇文稿，以极端负责的态度办好每一次会议、做好每一件事情，把“严细实”要求贯穿办文、办会、办事的全过程，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。

聚焦“服务优”,守正创新提高保障质效，打造实干笃行机关。不断加强制度化、规范化、程序化建设，着力提高机关管理和服务的精细化水平。一是抓统筹提效能。牢固树立“根、干、枝”理念，全面落实“两个统筹”工作要求，制定《关于统筹和改进专题调研工作切实为基层减负的意见》对专委会专题调研活动在人员力量、时间地点和服务保障等方面加强统筹协调，避免重复调研、扎堆调研、多头调研，减轻基层负担。制定《协商工作规则》，按照协商内容与协商形式相匹配的原则，优化各类协商会议组织方式，增强协商的互动性和凝聚共识的有效性，提高建言资政质量和实效，形成了一批高质量的协商成果。关于淦河上游综合治理和统筹发展的协商报告被省委《政策》杂志刊载，省、市领导给予高度评价。二是抓制度促创新。对机关各项制度进行全面梳理，做好“废”“改”“立”工作，构建科学规范的制度体系，提升精细化管理水平。坚持用制度管人管事，对违反制度的人和事及时提出批评，严格追责，严厉问责，让各项制度形成权威，让干部养成严格按制度办事的习惯。与时俱进不断创新履职形式，建成咸宁“智慧政协”平台，为委员全天候无障碍履职创造条件；成立“参政议政人才库”，构建“委员+专家”协商议政新格局。三是抓督办保落实。对省政协工作部署和市政协常委会议、主席会议决定事项进行认真梳理，形成详细的任务清单，将责任分解到委室到人头，逐条逐项督办落实。切实加强反映社情民意信息工作，秘书长会议成员带头撰写信息，督促专委会发挥基础作用，深入县市区政协督办指导。今年以来，向市委市政府报送30篇，获党政领导签批18篇，并被有关部门采纳落实；向省政协报送54篇，13篇被采用，2篇入选湖北省政协系统社情民意信息范文。积极创新提案督办方式，探索实行“三张清单”制度,提案办理成效更实更优。加快推进年度重点议题调研协商，定期听取汇报，强化调度督促，今年整体进展良好。持续深化“一线协商·共同缔造”行动，紧扣省政协共性指导议题，深入开展“双服务、三关爱、五结合”活动，全市政协系统截至目前共开展关爱活动40余次，协商活动28场,社会各界关心关爱青少年儿童健康成长已蔚然成风。

聚焦“作风硬”，奋楫争先树立良好形象，打造清廉平安机关。坚持把作风建设作为机关建设的基础性工程，着力破除政协机关“二线”意识，整治不推不动、动则应付、甚至推而不动，该干不干、能推则推、能拖则拖等不良作风。深入开展党纪学习教育，对关键岗位干部实施全覆盖廉政谈话，通过参观廉政基地、通报典型案例、观看警示教育片、现场观摩庭审，进一步筑牢廉洁思想根基。对干部提出“十二个一点”（上班提前提点、开会早到一点、办文细致一点、办会周祥一点、学习勤奋一点、调研深入一点、沟通耐心一点、协调主动一点、担当硬朗一点、自律严格一点、办事大度一点、待人宽容一点）具体要求，抓住点滴细节转观念、改作风、提能力。教育引导干部把自己交给工作，把评价交给同事，把进步交给组织，立足本职锐意进取、担当作为。在当前人员力量不足、干部青黄不接的情况下，许多年轻干部一人身兼数岗，一些临近退休的委室主任自觉把自己当科级干部来用，形成了干事创业、担当尽责的良好氛围，为市政协履行职能提供了有力保障。（市政协办公室供稿）