通讯员陈婧  雷亚琼报道 7月28日，市经信局召开2020年第二季度述职述廉暨重点工作推进会，市经信局全体干部职工参加会议。会议传达学习《关于4起形式主义、官僚主义典型案例的通报》《关于对胡杰违反防汛工作纪律有关问题的通报》等文件，各科室负责人用PPT报告二季度各科室履行岗位职责及党风廉政建设等情况。

7月29日，分管领导对各科室的述职述廉情况进行点评，指出亮点与不足，全体干部职工现场对述职述廉情况进行民主评议并打分。该局党组书记、局长郭冰生同志分析了当前经信工作的形势，指出了存在的问题与不足并安排部署了下一步重点工作。

会议指出，在队伍建设和干部管理方面，市经信局形成了“月度重点督查、季度述职述廉、年终综合考评”的管理制度，并能长期坚持下来，通过这种机制增进科室之间交流借鉴，提升干部履职能力，强化对干部的日常考核，充分发挥考核的激励导向作用，督促干部履职尽责，树立正确用人导向，为推进干部作风持续转变提供了有力保障。

会议强调，当前工业经济全面复苏、工业投资逐步加快，重点工作快速推进，党建工作有声有色，全体干部职工要保持好的态势。要坚持问题导向，切实抓好工业经济运行，加快补齐技改投资短板，全力开展好转型发展示范区专项活动的各项工作，扎实做好项目谋划和推进。要更大力度的抓好军民融合发展和改革，积极服务创建全国全省双拥模范城。要进一步加强干部队伍建设，强化规矩意识，强化务实担当精神，当好服务工业经济的“店小二”。