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咸宁市2019年度市直机关“红旗党支部”典型事迹选登!快看有哪些单位?

来源:本网 时间:2019-07-11  稿件上传:机关工委

编者按:近年来,咸宁市委直属机关工委深入贯彻新时代党的建设总要求,进一步加强党支部标准化、规范化建设,组织开展“红旗党支部”创建活动,创新工作方法,丰富活动载体,注重党建实效,充分发挥了支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,涌现了一批创造力、凝聚力和战斗力强的党支部。市委直属机关工委希望受通报表扬的 49 个“红旗党支部”以更加坚强的党性、更加务实的作风、更加强烈的使命感和责任感,珍惜荣誉,克难奋进,再创佳绩。市直各级党组织要向受表扬的“红旗党支部”学习,学习他们从严抓党建的责任意识、务实抓党建的工作举措、创新抓党建的科学方法、开放抓党建的工作理念,学习他们充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,争做“三个表率”,真抓实干,主动作为,为咸宁高质量发展作出贡献。 


为此,本报摘录了“红旗党支部”的典型事迹,以飨读者。(排名不分先后)


开展“三心”工程 激发支部活力

—— 市委办公室机关党支部 ——


咸宁市委办公室机关党支部坚持将严管与厚爱相结合,创新实施“三心”工程,进一步提振党员干部精气神,充分激发了支部合力与活力。


一、开展“党心”工程,提升党员思想力。坚持在党学党。以党章为根本遵循,以支部主题党日活动为重要载体,通过线上“学习强国”、“湖北省干部在线学习”平台学,线下支部主题党日活动、市委书记及办公室领导班子成员讲党课等方式,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持在党言党。组织党员干部围绕学习习近平总书记视察湖北重要讲话精神、学习革命先烈事迹等主题,开展学习讨论交流。坚持在党敬党。切实加强党风廉政建设,扎实开展党章党规党纪知识竞赛,进一步增强政治思想。


二、开展“连心”工程,提升组织凝聚力。与党员连心,开展多轮交心谈心,廉政谈话,及时了解思想动态、工作动态,化解矛盾和困难。与兄弟支部连心,联合市农业局机关党支部、通山县石门村党支部开展支部主题党日活动,促进支部之间学学相长,形成党建合力。与对口帮扶社区、贫困村连心,组织志愿者服务队深入银泉社区、双鹤桥社区开展环境卫生整治、慰问困难党员群众、爱心助学等活动,协助推动曦园小区、鄂棉小区网格化创建全国文明城市工作。


三、开展“暖心”工程,提升支部战斗力。加强党员干部队伍建设,注重关心年轻干部成长,以“80后”党员干部为主角,创新打造“党办业务讲堂”和“青年党员干部论坛”两大党员干部能力提升工程品牌,为服务市委工作培养复合型人才。注重关心困难党员,及时将温暖送到困难党员身边,着力将市委办机关党支部打造成党员干部温馨的“党员之家”和成长的重要基地。


筑牢信仰之基 打造纪检铁军

—— 市纪委监委机关第一党支部 ——


在机关党委的领导下,围绕新时代政治建设新要求,忠实践行新时代党的组织路线,引领支部全体党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,推动支部党建工作取得新成效。


一是围绕三个“中心”,规范化开展组织生活。以政治建设为中心,不断提升组织力。始终坚持把政治建设摆在首位,依托支部主题党日活动,抓实政治学习,加强党性教育,严肃党内政治生活。以组织建设为中心,不断提升凝聚力。坚持选配党性强、作风硬、能力强的支部班子。坚持“三会一课”制度,用好批评和自我批评锐利武器。以作风建设为中心,不断提升战斗力。注重锤炼纪检监察干部党性修养,增强队伍后天免疫力。树立实干导向,鼓励躬行实为,深入基层、深入群众。


二是突出三个“特色”,个性化打造亮点工作。组建“临时党支部”。将开展审查调查工作的办案人员、借调人员和留置人员统一纳入党组织的教育、管理,减少“空档期”和监督空白,让“犯错误”的同志重拾入党初心,深刻反省,认真悔悟。先后与高新区纪工委,通城县、通山县、咸安区纪委监委联合开展廉政教育等活动。结合工作开展 “+业务学习”。组织学习《中华人民共和国监察法》、新修订《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,开展交流业务学习体会,促进业务能力增长。


三是引导三个“坚定”,优化支部工作效能。坚定共产主义理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终保持先进性和纯洁性。坚定为人民服务初心。组织开展“精准扶贫结对帮扶”“我为文明城市添光彩”等活动,切实增强群众获得感。筑牢信仰之基,  打造纪检铁军。教育纪检监察干部牢记党章和宪法赋予的基本职责,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,为实现新时代党的历史使命提供坚强保证。


狠抓"实""精""活" 提升引领力

——市委组织部机关第一党支部 ——


该支部在部务会和机关党总支的领导下,坚持支部主题党日制度,在“实”“精”“活”上下狠功夫,创建示范型支部,取得了扎实成效。


一、在活动安排上求实,以需求导向激发内生动力。一是紧贴中心大局。聚焦中央、省委和市委重大部署、重要关切,安排学习研讨活动,推动党的政策理论第一时间入脑入心入行,帮助党员把准脉搏、抓住大势。二是紧贴业务工作。通过开展“组工业务讲坛”、“大调研、大对标、大提升”等活动,推动党员不断加强业务学习和专业积累。三是紧贴群众需求。突出群众需要,到扶贫联系点走访慰问、赴乡村振兴试验区内甘棠村等4个村开展“清洁家园”行动,帮助群众解决实际问题。


二、在活动过程中求精,以十二分准备求十分成效。一是精心谋划。坚持把支部主题党日作为推进“两学一做”学习教育、落实“三会一课”制度、规范组织生活的载体,每月主动征求支部党员意见、定期召开支部委员会,策划下个月支部主题党日活动方案。二是精细准备。在活动筹备、资料分送、人力动员等方面,对照活动方案要求, 提前一一做好准备工作。三是精准落实。对上级安排的任务、党员大会议定的工作,通过会上述学述做、会后跟进提醒,督促各党小组、党员把任务落实到位。


三、在活动形式上求活,以多样性调动积极性。一是丰富活动样式。坚持把学习党的创新理论与分享新的科学知识结合起来,把室内活动与户外活动结合起来,增强了活动的多样性、趣味性。二是发挥党员主体作用。把政策理论支书领学变为党员领学、把活动支委研究变成党员酝酿策划,最大限度地调动了党员积极性,让党员真正唱主角。三是做实“+”活动。坚持打通精准扶贫、文明创建、志愿服务、沙龙活动、文体活动等。此举有力地激发了党员活力,提升了引领力。


在坚持和深化支部主题党日过程中,支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设稳步推进,党员的思想觉悟进一步提升、能力素质进一步增强、组织活力进一步迸发,支部连续三年获评全市红旗党支部。支部多名党员获得省部级以上荣誉表彰,支部党员主要承担的基层党建等业务工作在全省有位次、有影响。


紧扣红旗目标 建强支部堡垒

——市财政局机关第三党支部 ——


党支部紧扣“红旗党支部”这个奋斗目标,推进党务与业务深度融合、相互促进,实现“双丰收”。


一、坚持政治引领,强化绝对忠诚的品质。把讲政治作为党员干部的生命线,不断强化“财”服从服务于“政”的意识,使财政工作始终沿着正确的政治方向开展。把党建融入到办公室督查督办工作中去,有效推进市委、市政府各项决策部署落地生根。2018年,国务院、省、市193项涉财督办事项全部按时高效完成,政务服务200个堵点财政窗口无一问题,满意率100%,办理各类涉财业务4027件,政务督办无逾期、零失误。


二、狠抓“两化”试点,打造可学可看的样板。一个标准抓阵地。严格按照“六统一”的标准建强支部阵地,让党员干部有规范、温馨的场所议事。一套模板抓规范。制订支部主题党日活动标准化、规范化清单和支部台账示范模板,使规范的要求和做法一目了然、深入人心。一个目标抓融合。加强机关党建与村、社区、精准扶贫点、基层财政所党建结对共创,合力构建大党建格局。


三、强化绩效考核,激发干事创业的热情。将党建与党风廉政建设作为共性目标纳入科室绩效考核,赋予两倍权重,细化成“一岗双责”、“三重一大”、纪律作风建设等3大类9项可量化、可操作的指标,并结合支部组成特点,实行差异化挂钩机制,推动支部党建与科室工作同布置、同考核、相关联,全面激发干事创业热情。

四、探索积分管理,营造比学赶超的氛围。制定党员积分管理制度,明确考核细则及奖惩办法,大到立功授奖,小到支部发言等情况,都按分值进行量化,一月一通报,提高党员干部比学赶超,参与活动、创先争优的积极性和荣誉感。支部相关同志主动赴省进京跑项目,为黑臭水体全国示范城市立下汗马功劳,咸宁市黑臭水体治理工作从众多省会、一二线城市中成功逆袭突围,得分排名第8,成为湖北省唯一入选的示范城市,获中央奖补6亿元,经验分别被财政部、省政府、省财政厅推广。


传承强国梦红色基因 筑牢新时代支部堡垒

——市审计局机关第一党支部——


支部始终坚持以党章为工作标准,积极组织和带领全体党员与时俱进、开拓进取,努力锻造成一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、廉洁自律、敬业爱岗的党员队伍,为促进咸宁经济的健康发展做出了积极的贡献。


一、履行政治责任、突出主体作用,收紧铁纪禁令安全准绳

明确目标任务。制定详细的《咸宁市审计局党建工作要点》和《咸宁市审计局党风廉政建设和反腐败工作要点》,将每一项具体任务分解到分管领导、相关科室及支部。

压实主体责任。将党组与市委签订的党风廉政建设目标责任书实行层层分解,由局党组书记与局班子成员、局内设机构负责人分别签订责任书;同时,针对审计干部长期在外工作的特点,运用“审计组+临时党支部”模式,把党建工作延伸到审计一线,做到两手抓、两不误、两促进。

完善制度体系。清理了涵盖党风廉政、队伍建设、审计执法、机关管理等方面的各类制度53项,形成了一整套制度体系。


二、加强政治建设、传承红色基因,挺起共产党人精神脊梁

强力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,组织干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及《党章》《准则》《条例》《监察法》。组织各类学习教育活动40余次。同时组织开展廉政党课6次,观看警示教育片10余部,精准扶贫工作下乡100余人次,在线学习、法宣学习人均达到140课时,干部素质得到不断提升,审计工作同步推进。


三、树立宗旨观念、持续优化服务,发挥审计反腐尖兵作用


一是坚持挺纪在前,防微杜渐。实施廉政风险干预29人次,谈话提醒12次,廉洁短信提醒200余次,微信提醒220余次。

二是坚持广开言路,监督促廉。以张贴纪律条文、设置举报信箱、开通举报电话等途径,主动接受社会监督,增强监督合力,全年没有发生一起审计报告行政复议和诉讼案件及违法违纪行为。

三是坚持为民而审,为国而计。在维护财经秩序、促进廉洁政府建设、营造风清气正的经济社会发展环境等方面起到了积极作用。


坚持“党旗引领”锻造民政尖兵

——市民政局机关党支部——


近年来,支部紧紧围绕党组提出的坚持“党旗引领”,建设“四个民政”,完善“七个体系”的工作思路,通过“三抓、三创、三用”,强基固本筑牢堡垒,育人育德争当尖兵,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,取得了显著成绩。


一、着力抓好“三个建设”,把党支部筑成战斗堡垒


抓好政治建设。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,党员政治意识政治素养得到增强。抓好组织建设。配好配强支部班子当好领头雁,落实“三会一课”制度讲求效果,强化党员教育管理重在监督。抓好作风建设。抓学习作风,做到“集中学习有重点,个人学习有计划,小组讨论有体会”,形成了“想学、爱学、比学”的良好氛围;抓工作作风,做“严、实、敏”的民政好干部;抓廉政作风,开展正反典型教育,树立廉洁从政思想。


二、积极探索“三个创新”,把理论转化成实际成果


学习内容上创新。在完成支部主题党日活动规定动作的同时,局党组成员结合自学先后讲授了党章的修改、党的初期基层组织建设和“五四”爱国运动的历史。学习形式上创新。坚持党组成员带头讲党课与科室负责人联系业务谈体会相结合,开展党小组组织学习讨论与进扶贫村和共建社区交流相结合,不断创新学习方式,提升党员干部学习兴趣和实效。理论联系实际上创新。局党组带队深入村组和服务对象家中,与群众“零距离”接触,倾听呼声,了解真实,虚心学习,诚心请教。带着问题和课题下去、形成思路和成果上来,撰写理论调研文章,在省市刊物中发表。


三、充分利用好“三个载体”,把系列活动开展丰富多彩


利用好支部主题党日活动载体。坚持把支部主题党日活动作为党员学习的主阵地,精心设计活动议程,做到组织严密,程序到位,效果明显。利用好支部党员活动载体。在重大节日之际组织开展了党建知识竞赛、“缅怀革命先烈陈寿昌,争当为民服务贴心人”和“温暖送乡亲,真心谢党恩”、“经典诵读,红色传承”活动。利用好信息化载体。利用“学习强国”、“智慧党建”、“湖北省干部在线学习”平台,加强党员学习教育管理,通过创建微信群和“微信公众号”,发送党建信息和学习内容, 供党员随时随地查阅学习,提高学习效率。


党建引领强队伍 服务民生创一流

——市人社局机关第一党支部——


近年来,支部贯彻落实新时代党的建设总要求,以创建红旗党支部为契机,从思想组织作风入手,念好学、制、行、廉、绩“五字经”,把党建工作融入业务工作各方面各环节,形成党建引领业务发展、业务助推党建的双赢局面。


一、以学领建,打造学习型支部。一是强化理论学习。通过学习强国、干部在线学习、主题党日、人社系统技能练兵等平台,引导党员树牢“四个意识”、做到“两个维护”。二是强化学习内容。聚焦党的创新理论、党规党纪、时政热点,选好政治理论、党纪国法、热点时事三堂“必修课”。三是强化学习效果。坚持学习笔记、心得体会和参课补课“三必查”,达到知行合一、学用结合。


二、以制夯建,打造规范型支部。一是健全完善基础性制度。严格执行三会一课、民主评议党员、党务公开等制度。强化主题党日活动,规范活动流程。二是建立述学述做制度。将讲党课、述学述做、过政治生日、交流发言的时间、内容、责任人以列表形式拉出清单,逐项推进。三是实施日常管理制度。党员开展活动记录表并动态更新,从时间、人员、内容等方面展示支部建设发展过程。


三、以廉护建,打造廉洁型支部。一是抓教育筑防线。把廉政建设与党务、业务工作同部署同检查同考核。二是讲原则守纪律。结合支部管人、管财、管物多的实际,教育党员守规矩讲纪律。三是强文化聚人心。以机关文化建设树形象聚力量,设立廉政文化墙,建成职工活动之家,组织参加“春雨行动”“咸宁故事”“职工运动会”。


四、以行促建,打造服务型支部。一是办文办会高效有序。2018年办公室办文2000余份,办会40余次,迎接督查检查20余次,均高质高效完成。二是基本保障扎实有力。支部所属科室分别在后勤保障、应急管理、公车使用、政府采购、经费保障等方面积极作为。三是服务大局成绩显著。主动投入脱贫攻坚主战场,与驻点村贫困户结对帮扶,助推脱贫,取得实效。


凸显支部特色 建强红色堡垒

——市税务局机关第一党支部——


支部自成立以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推进“红旗党支部”创建活动,充分发挥支部红色堡垒作用,为咸宁税收事业发展作出了应有的贡献。


一、红旗飘在高处,提升站位抓党建

(一)学在前。在学习内容上,注重面结合,增强学习的针对性和实效性。在学习形式上,注重统分结合,利用学习强国等各类平台广泛学习。在学习效果上,注重学用结合,将每期学习内容与税收实际工作相结合,学以致用。

(二)思在前。在“心得体会”上求真,做到真思、真悟、真写。在 “述学述做”上求透,确保“学要学透,做要做好”。在“党员生日”上求实,采取仪式与内容结合,初心与奋斗结合。

(三)干在前。一是俯下身子,脚踏实地,积极落实“五必谈”活动要求,确保机构改革后党员思想稳定。二是做出样子,深入一线,领导干部和支委带头参加义工活动和创卫活动。三是搭建台子,着眼未来,认真落实上级“人才强税”战略要求,积极为青年成材铺路子、搭台子。


二、红旗飘在亮处,凸显特色抓党建

(一)集智创新,为每个党员提供正确的指引。加强数字人事管理,为每名党员建立“德、能、勤、绩、廉、评、基”个人账户,为党员提供进步发展指引。

(二)守正明责,为每个党员划出权力的边界。树立“法无授权不可为”“法定职责必须为”的法治观念,降低执法风险,确保守住底线,不碰“高压线”。

(三)聚焦主业,为每个党员提供出彩的机会。将党建工作与重大任务同部署、同推进、同落实,助推全市国税地税征管体制改革顺利落地,涌现出了一大批改革先进分子。


三、红旗飘在实处,围绕大局抓党建

一是抓阵地,完善党建载体。推行支部党建标准化建设,按照“一五一十”标准布置党员活动室,让支部全体党员有归属感、自豪感。

二是抓活动,激发创业热情。组织参加市局各类练兵比武活动,激发爱税情怀,凝聚队伍合力,展示税务风采。

三是抓落实,服务中心工作。把中心工作嵌入到党组织活动全过程,组织开展减税降费“七进四带头”活动,提高纳税人的获得感和幸福感。


党建引领科研创新 服务乡村振兴

——党建引领科研创新 服务乡村振兴——


近年来,水产和农机联合支部,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引下,在市农科院党委的坚强领导下,不断强化支部标准化建设,以党建促科研业务发展,团结带领水产、农机、粮油三个所的党员干部,创新思路、多错并举,在党建和科研业务方面取得了较为显著的成效。


一、以支部党建为抓手,强化思想引领

健全党建工作制度,完善党建工作阵地。先后建立健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、党员管理制度、民主议事制度、支部书谈心制度、支部书记述职评议制度等管理制度,确保了工作有章可循,有制可依,党建工作日趋完善和规范。建立了党员活动室、党员学习室,使得党组织活动有了更加完善的阵地保障。

创新党建工作思路,将党旗插到田野上。创新“支部主题党日”等党建活动形式,将党建活动从室内搬到田间地头,到通山县精准扶贫村——晨光村联合开展党建活动5次、送党课进村4次;赴双龙社区开展党员志愿者活动3次……将党旗插到田野中,将党建理论学习与精准扶贫、科研业务有效结合,进一步增强党员干部服务“三农”的使命感和责任感。


二、以习近平新时代“三农”思想为指引,服务鄂南乡村振兴

以党建促业务发展,科研产出结硕果。党建工作是科研工作开展的前提和保障,党建搞得好与坏,直接关系科研工作的业绩和成效。支部成立以来,加强党建工作,促进科研业务发展,水产、农机、粮油三个科研所先后鉴定登记科技成果8项,申请专利30项,获得授权发明专利6项,发表科技论文14篇。

以党建促科技创新,全力助推乡村振兴。积极号召党员干部将论文写在大地上,将科技成果送到千家万户。在各县市区建成了多个新技术、新模式、新品种的养殖示范点,大力推广虾稻生态种养技术、池塘“3+5”分段式养蟹可控技术、池塘网箱生态养鳝技术、流道养鱼技术等新技术,目前稻田养虾技术已在鄂南大地获得广泛推广应用,为农村产业兴旺发挥了积极作用;选育的水稻新品种巨风优1098在咸宁地区推广面积达10万亩,机收再生稻技术为咸宁稻农带来了技术革新,2018年推广面积已达14.8万亩,为咸宁粮食产业供给侧结构性改革发挥了重大作用。


突出“三个一线” 夯实战斗堡垒

——团市委党支部——


团市委党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,弘扬“支部建在连上”的光荣传统,结合自身工作实际,突出抓好“三个一”,夯实战斗堡垒。


一、党课讲到一线,提升支部引领力。严格落实“三会一课”制度,深化“六事联动”。结合“青年大学习”“青年讲师团”工作,组织党员干部先后赴大中专院校、企业事业单位、乡镇农村宣讲党课15场,把课桌搬到车间、课堂、地头,实现党课从“关起门”讲到“走出去”讲、从“坐下来”讲到“站起来”讲、从会议室讲到基层一线讲的转变,充分发挥支部组织群众、宣传群众的职责,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装团员、教育青年,不断提升支部引领力。


二、活动办到一线,提升支部号召力。抓住学雷锋志愿服务日、清明节、五四青年节等重要时间节点,与创文包保社区、精准扶贫联系点、兄弟单位联合开展支部主题党日活动。开展了“新时代新青年新奋斗”演讲比赛、“青春心向党?建功新时代”主题团日、六一主题队日、文明交通劝导等主题活动及《歌声与微笑》《我和我的祖国》《万名青年经典诵读》系列快闪活动。其中,“新时代新青年新奋斗演讲比赛”共吸引了来自各条战线、基层一线的57家单位、132名选手参与,共有近40万人次通过直播观看了比赛。通过开展活动,拓展主题党日范围、延伸主题党日内涵,做实做优“+”文章,不断提升支部号召力。


三、服务深入一线,提升支部凝聚力。牢记为民初心,服务党政中心大局,发挥党员先锋模范作用,把积极服务青少年成长成才作为支部一切工作的出发点和落脚点。筹集4.5万元帮扶物资,开展“助力精准扶贫·大手牵小手”,帮助留守儿童健康快乐成长。为第七批大学生入孵企业兑现创业政策318.88万元,为23个大学生创业项目申报“我选湖北”项目资金79万元,以真抓实干取信于青年,把青年紧密团结在党的周围,不断提升支部凝聚力。


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