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在嵌入融合中丰富内容 在学思践悟中谋求实效——市生态环境局机关党支部标准化建设综述

来源: 时间:2019-04-18  稿件上传:游锐

近年来,市生态环境局机关党支部紧密结合机关工作特点,充分发挥支部主题党日活动平台作用,在武装头脑、推动工作、激发活力上下功夫,推动支部标准化建设。党支部“一班人”在领导全面建设、解决自身问题、完成急难险重任务中彰显凝聚力、战斗力、创造力,出色完成了中央及省环保督察问题整改、长江大保护十大标志性战役、大气污染防治、水污染防治、市委巡察整改等工作任务。机关支部涌现出优秀共产党员10名、青年成才标兵5名、市级表彰“3•8”红旗手1名。2018年,市生态环境局机关党支部被市直机关工委表彰为“红旗党支部”。

一、坚持“五档学习”主导,强化理论武装

始终把学习作为学知识、长本领、开眼界的第一要务,抓的紧而又紧、严而又严、实而又实,大力推行“五档学习”法,增强理论学习效果。一是支部委员领学。对《党章》内容十一个章节在全面系统学习的基础上,突出“总纲”、“党员”、“党的组织制度”、“党的干部”、“党的纪律”等章节的学习,坚持支部书记带头学,支委委员领诵学,整体内容分解学,重点内容“捣碎”学,简便易行,利于消化吸收,每次学习不超过5分钟。二是指示精神传达学。每月收集党中央、国务院、省委、省政府及市委、市政府重要会议精神,重要情况通报及领导重要讲话精神,将上级指示精神传达到每一名党员,时间不超过30分钟。三是一事一议研学。针对上级弘扬的先进典型,采取党小组研学形式,一案一学,一事一议,紧密联系党员个人思想实际,以研讨式、体会交流式学习,研学时间不超过20分钟。针对黄群、宋月才、姜开斌、王继才等同志先进事迹,各党小组发动党员结合自身工作谈体会、话感受,亮思想、找差距,成效明显。四是发动党员自学。党规党情内容丰富,有时不能一次性在支部主题党日活动时间安排,将相关内容编印成册,发到每一名党员手上,要求每日“黄金一刻”自行安排,形成党员干部依托手册学党规,依托在线学理论,依托“学习强国”手机平台学经验的良好氛围。目前,机关支部参加干部在线学习16人,“学习强国”平台注册95人。五是拟定题库考学。根据学习内容准备理论题库,组织党员干部先预习后考试,每季度组织一次测试,严格监考,每个党员的考试成绩张榜公布,以考促学,对理论测试成绩优秀的党员报机关党委通报表扬,优先推荐评先奖优。

二、坚持“五个主题”党课,增强教育实效

把党课教育作为弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想特别是生态文明思想和党的十九大精神的重要课堂,按照教育准备会、备课授课、党小组讨论三个环节落实党课教育。要求支部书记做到“四会”,即:会做思想调查、会计划安排教育、会备课授课、会运用现代传媒组织教学。要求每一个党小组长做到“四会”,即:会示范发言、会启发引导、会归纳小结、会总结报告。主要围绕“五个主题”开展党课教育。一是以“弘扬生态文明,建设绿色家园”为主题。把科学自然观、绿色发展观、基本民生观、整体系统观、严密法治观、全球共赢观作为习近平生态文明思想的核心要义,坚决扛起生态环境保护政治责任,建设绿色家园。党支部根据形势需要召开会议,研究确定主题,各支部委员负责搜集教育素材,由支部书记进行汇编整理成讲稿。今年开年,局党组书记、局长杨龙文同志以“做好新形势下生态环境工作,推动咸宁高质量发展”为题,带头上党课。二是以“构筑团结工程,打造环保铁军”为主题。教育班子成员、全体党员干部像爱护自己眼睛一样爱护集体荣誉、维护同志间的友爱团结,全力构筑团结工程,形成人人当主人、个个担责任、事事有人做的良好氛围。驰而不息落实中央八项规定精神,持续整治“四风”突出问题,着力形成“严、真、细、实、快”的工作作风,努力打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的生态环保铁军。三是以“奋斗新时代,岗位建功业”为主题。鼓励党员干部爱岗敬业,立足本职成长成才。今年3月,机关支部与生态环境局妇委会联合开展第三期支部主题党日活动,以“奋斗新时代,巾帼建功业”为主题,组织青年技术小组与崇阳县生态环境分局工作人员进行技术交流,对崇阳洪下水质自动监测站断面水质采样监测,让全体党员干部切身感受到岗位建功的荣誉感、自豪感。四是以“学法知法守法,严格依法行政”为主题。采取外聘专家辅导,内请行家传授的方法,讲授《行政处罚法》《中华人民共和国环境保护法》及配套法规、《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等,教育党员干部自觉遵守法律法规、依法行政。2018年,查处环境违法行为256起,罚款1723.7万元,办理《环保法》四个配套办法案件54起,移送涉嫌污染犯罪案件4起,关闭洗涤企业2家、畜禽养殖场3家,无不良反映。五是以“立德立行,陶冶高尚情操”为主题。教育党员干部把品德的修炼作为人生宝贵财富,悉心呵护、细心收藏。认真履行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范;自觉遵守“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的社会公德;自觉养成“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德和“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德。大力开展“先进工作者”、“文明家庭”评选表彰活动,2018年评出机关先进工作者5名、文明科室4个、文明家庭8户。

三、坚持“五块阵地”执守,做足“+”的文章

注重把活动内容同生态环境中心工作紧密结合起来,坚守“五块阵地”。一是坚守文明创建阵地。积极参与文明城市创建行动,发动全体党员干部以实际行动履行创建责任。组织党员宣讲队,深入各县(市、区)作生态文明建设报告,开展环保知识进校园、进乡村活动;组织党员干部轮流赴桂花路社区开展创文宣传,动员群众支持创文、投身创文,实施环境卫生整治。二是坚守脱贫攻坚阵地。要求每一名党员当好脱贫帮扶员、政策执行员、农产品销售员、政策宣传员,激发扶贫工作新动能。按照“政策帮扶、产业奖补、财政兜底”等方式,因户施策制定脱贫计划。2018年,天门村23户贫困户人均收入较往年增长6314.17元,落实粮食补贴、低保、教育帮扶、产业奖补、医疗救助等资金69.74万元。发动党员开展年底“双十”行动,即每名党员购买贫困户猪、牛肉20斤,共订购猪肉810斤、牛肉1200斤。三是坚守突出环境问题整治阵地。发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的工作作风,成立“突击班”、“尖刀连”,支部委员带头奋战在一线,采取“5+2”、“白加黑”模式,坚决完成中央、省级环保督察反馈意见整改任务。目前中央环保督察反馈意见整改任务38项,我市已完成28项,剩余10项全部达到序时进度要求。省级环保督察反馈意见整改任务73项,我市已完成63项,剩余分阶段推进的10项整改任务已提前完成4项,其余6项均达到了序时进度要求。督察组交办的319件信访件已全部办结。四是坚守绿色创建阵地。积极开展“绿色医院、绿色商场、绿色饭店(宾馆、景区)、绿色机关、绿色金融、绿色社区、绿色家庭、绿色企业、生态环境教育基地(学校)、生态乡(镇)村”绿色创建活动,扩大生态环境教育覆盖面,增强市民生态环境意识。近年来,全市累计创建企业、机关、学校、社区、乡(镇)村等绿色单位162家,评选绿色创建先进个人102人。五是坚守生态文明建设专题培训阵地。把开展生态文明建设专题培训作为筑牢生态文明理念、提高政策水平,增强履职能力的重要抓手,以训促学、边学边练、学以致用。市生态环境局与市委组织部联合,先后依托浙江大学、四川大学开办全市生态文明建设专题培训班,市环委会成员单位分管负责人,各县(市、区)分管领导、生态环境系统业务骨干参加培训。通过学习培训,启迪思想、开阔眼界、提高能力。

四、坚持“五项制度”保障,确保规范有序

加强自身建设,制度是保证,党支部着重完善规范五项制度。一是支部议事决策制度。支部作为机关党员的大家庭,发挥好“总管家”作用,行使好议事决策权利。党支部对决策范围、决策形式、决策方法、决策执行和反馈进行了严格规范,确保议事决策严格遵守民主集中制原则,对未纳入研究范围的事项一律不能上会,不搞临时动议。二是党员联系群众制度。加强党员同群众的紧密联系,组织党员与团青年开展“互学、互帮、互教”活动;组织开展“五联”调研活动,即:一个党员干部联系一个企业、一个党员干部联系一个项目、一个党员干部联系一个科室(站)、一个党员干部联系一个农村点、一个党员干部联系一个社会活动;科学制定《咸宁高新技术产业园区建设项目环境影响评价“零审批”清单(试行)》,对9大行业38类建设项目豁免审批,把密切联系群众与优化行业服务结合起来,相互辉映、相得益彰。三是教育准备会制度。按照“一月一主题”要求,对年度党课进行通盘谋划,确定主题,预先安排,结合每期支部主题党日活动,以党小组会、支部委员会形式分析干部队伍思想动态,对本月教育主题提出意见建议,对授课讲义进行集体讨论修改,增强培育针对性。2018年,支部召开教育准备会5次,审定党员大会学习内容12期,谋划微党课课题5个。四是爱心帮扶制度。根据机关工委要求,积极引导党员干部奉献爱心,投身公益,开展“爱心妈妈”、“助学圆梦”、“关爱老人和留守妇女儿童”等爱心帮扶活动,为退休老党员、一线困难党员,驻点村留守儿童、留守妇女、留守老人送去生活必需品和慰问金,把组织的关怀送到每一个困难群众的心坎上。2018年,党员干部捐赠慰问品500件(套),慰问金5000多元。五是谈心谈话制度。采取支部集体谈与支部委员、党小组长个别谈相结合的方式,广泛开展交心谈心活动,倡导“五个必谈”,即:干部职工婚丧嫁娶必谈、家庭出现重大变故必谈、生病住院必谈、受到评优表彰必谈、受到批评处分必谈,努力营造和谐氛围。

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