2026年以来,咸宁市交通运输综合执法支队深入践行“抓党建、带队伍、促执法”,将“我是大队长”活动贯穿于队伍建设全过程。支队坚持“党员上一线、支部建堡垒、品牌树形象”,组建50人“党员执法先锋队”,以“三个一线”为抓手,持续擦亮“泉馨为宁”特色执法品牌,切实把党建势能转化为治理效能,让党旗在交通运输执法一线高高飘扬。

一、普法宣传在一线,当好行业法规“宣传队”

紧扣“我来讲政策”主题,推动执法模式从“事后处罚”向“事前预防”转变。一是阵地前移释疑解惑。充分发挥党员先锋队作用,在桂花、横沟、双溪等治超站点设立固定普法宣传点,依托案件审理中心和“司机之家”设立法治宣传角,推行“全程说理式执法”,在执法过程中清晰阐释法理、说明事理,实现“办理一案、教育一片”。二是上门问诊助企合规。由大队长带队走进出租车、网约车及货运企业,2026年以来已为30家次企业提供政策法律法规帮扶指导,开展“法治体检”,帮助企业排查安全风险,从源头上减少行业违法违规行为的发生。

二、执法服务在一线,当好群众出行“服务队”

践行“我来优服务”理念,推动执法模式从“管理型”向“服务型”转变。一是打造温馨港湾。在高铁咸宁北站高标准建成党群服务中心,在桂花、横沟2个执法站点升级建设“司机之家”,配备空调、床椅、应急工具等设施,已累计为1万余人次提供饮水、休憩及应急救助服务。二是破解急难愁盼。依托党群服务中心拓展服务半径,协调解决出租车、网约车司机“充电难”“就餐难”等实际问题;推行包容审慎监管,落实首违免罚、轻微不罚案件242余起,让执法既有力度更有温度。三是凝聚行业红心。深入推进网约车行业党建,引导11名党员司机“亮身份、亮承诺、亮标准”,联合开展“爱心送考”等公益服务100余人次,以“红”色引擎驱动行业发展。

三、攻坚克难在一线,当好急难险重“突击队”

发挥“我来带头干”的“头雁效应”,在急难险重任务中锤炼党性。一是重拳出击治乱象。聚焦非法网约车、大货车超限超载、“两客一危”等重点领域,党员干部带头认领“硬骨头”,开展专项整治行动,在查处复杂重大案件时主动领题、敢于碰硬,有效维护市场公平竞争环境。二是闻令而动保畅通。面对低温雨雪冰冻、强降雨等极端天气,大队长冲锋在前,突击队第一时间集结响应,严格落实24小时值班值守制度,近期成功处置马桥转盘、G351路段积水等突发险情5起。三是全时值守护平安。在春运、国庆等重大节假日期间全员在岗、全天候值守,在超限超载治理、路域环境整治、城市文明提升等专项行动中,突击队员始终冲锋在前,用实际行动践行“一个党员就是一面旗帜”。

下一步,咸宁市交通运输综合执法支队将继续深化“我是大队长”活动内涵,持续放大“泉馨为宁”品牌效应,进一步理顺“三支队伍”轮换与协作机制,健全激励保障制度,引导全体执法人员立足岗位比学赶超,以高质量党建引领交通运输综合执法事业高质量发展,为咸宁市打造武汉都市圈绿色发展重要增长极贡献坚实的交通执法力量。(市交通运输局供稿)