“原来无人机遥感能让粮食产量调查这么精准!”在湖北省通山县隐水村的红色研学现场,青年干部看着技术人员操作设备,忍不住感叹。这场将红色教育与现代统计技术展示相结合的党建活动,让咸宁调查队的干部们既接受了精神洗礼,又学到了业务硬招。                                

近年来,国家统计局咸宁调查队(简称“咸宁队”)坚持以党建为引领,深耕“党建 +” 融合模式,从“微课堂”入手、以“微清单”赋能、聚“微细胞”合力,淬炼过硬队伍,以高质量党建引领统计调查工作提质增效。

“微课堂”学思践悟 锻造“懂政治、强作风”硬队伍

“写好一篇统计调查报告,既要用精准数据还原发展实况,更要从数据脉络中挖掘民生痛点、找准发展堵点!”在咸宁队“干货月月谈”交流现场,新入职党员干部张诗怡结合统计学专业所学和入职来一线调查经历分享心得。这是该队打造“党建 + 学习”模式的生动缩影。

咸宁队构建多层次学习体系,让“微课堂”成为干部成长的“练兵场”。理论课堂上,班子成员带头领学习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神,逢会必讲政治要求、必提数据纪律,必严作风规矩,将党中央重大决策部署转化为统计调查的“导航仪”;现场课堂上,组织干部重走红军路,在革命足迹中体悟初心使命,走进科技制造企业,直观感受党建引领产业发展的实践成效,更把无人机遥感等现代技术搬进党建活动,让干部在实景中提升技术应用能力;特色课堂上,“能力提升大讲堂”“业务攻坚党员说”轮番登场,班子成员带头授课,党员干部上台谈经验、解难题,组织生活成为破解业务瓶颈的“诸葛亮会”。

在浓厚的学习氛围中,干部理论转化、学用结合能力显著增强,6项二十届三中全会调研成果应运而生,一支“政治强、作风实”的统计调查队伍在学思践悟中成长起来。

“微清单”压实责任 铸就“业务精、服务优”硬实力

在季度队务会上,咸宁队各科室负责人就工作清单事项进行汇报,清单完成情况成为干部履职的“试金石”。为落实湖北省“干部素质提升年”要求,咸宁队创新推出“微清单”工作法,把要求具体到每一个干部、细化为可操作指标,让每一项责任都看得见、摸得着、抓得实。

“五比”清单以“比学习、比工作、比质量、比纪律、比担当”为抓手,引导干部在岗位练兵中精研业务、拼实绩,在湖北国家调查队系统各项业务竞赛中获消费价格调查竞赛团体二等奖、劳动力调查竞赛二等奖、PPI基期轮换竞赛团体三等奖、记数比赛三等奖、无人机技能竞赛三等奖、统计执法监督检查技能竞赛优秀组织奖,以赛场佳绩检验岗位实效;提能清单实施理论筑基、业务攻坚、团队熔炼三大行动,2名干部入选全省统计人才库,6名干部通过中级统计职称考试,11名干部牵头参与课题研究,14名干部顺利完成联合国亚太统计研修所学习,1名干部主动投身援疆工作,队伍从“被动等待”转向“主动谋事”,干事创业热情全面迸发;融合清单促实干,与湖北科技学院数统学院建立合作优势,整合高校理论资源和调查“轻骑兵”机动优势,联合开展专题调查、课题攻关,让调查“所能”精准对接地方发展 “所需”,咸宁队课题研究和建模成果多点开花,《打通农田水利建设最后一公里 还需持续加力》等多篇高质量分析报告获地方党委政府批示采纳,统计监测预警的精准性与决策服务的有效性显著提升。

“微细胞”凝聚合力 绘就“聚人心、促发展”同心圆

“这是我第一次感受心理辅导,看到了朝夕相处的同事工作外的另一面,也加深了了解,增进了感情!”参加完以心理团辅为主题的青年沙龙活动后,咸宁队青年干部纷纷感慨道。咸宁队以“微细胞”激活党建活力,让群团组织成为凝聚人心的“强磁场”。

激活“支部细胞”,咸宁队持续推进党支部标准化规范化建设,实施“支委赋能”计划,将科室负责人充实到支委班子,强化示范引领;深化“调查红・领・带”支部品牌创建,创新“市 + 县 + 镇 + 村”支部联合模式,有效破解条块分割、力量分散的问题;滋养“群团细胞”,以党建带群团开展系列暖心关怀和文体活动,组织干部参加趣味运动会、健步走、马拉松、工间操比赛等活动,在队伍团结协作中激发荣誉感和向心力;淬炼“职业细胞”,开展“诚信诚实”统计职业道德教育和集中宣誓活动,在主题党日活动中分享基层统计人诚实守信的故事,以真情实干在湖北国家调查队系统演讲比赛中斩获一等奖;以家风建设为契机,追寻从咸宁走出的“红色教授”钱亦石足迹,拍摄视频《钱亦石家族的信仰传承》,选送家风文章荣获湖北省委直属机关工委表彰的一等奖,党员干部在活动中感受温暖、凝聚合力。

“微课堂”“微清单”“微细胞”,咸宁队的三个“微”抓手,映射的是党建引领统计调查的大方向;是以“微”见大、实干为要的大担当;是党建与业务同频共振、互促共进的大作为。下一步,咸宁队将进一步在基层党建工作中抓牢思想淬炼的“实”、能力提升的“准”、攻坚克难的“勇”,为推进统计现代化改革贡献力量。（市国调队供稿）